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节后综合症,你能应对吗?

『 更新时间:2007-3-11 』『 字体:变小 变大 』『 作者:颜澄 | 来源:本刊记者 』

春节过后,QQMSN的签名档里,很多朋友通常会写上长假过后,正在适应工作一大堆,我却在梦游人在工作,心在老家……

不得不承认,每个新年长假对上班族的冲击还真是不小,几天的歇息,让原本整天辛辛苦苦的上班族来了个大喘息。可重新回到工作岗位后,很多人并不能精神抖擞地投入工作,反而患上了恐惧症”——上班前不想上班,焦虑不安;到岗几天后表现萎靡不振,不爱说话,迟迟找不到上班的感觉;总幻想再多放几天长假好好缓缓,职业专家管这叫节后综合征

心理学上讲,人们在长假前一直处于高度紧张的工作压力下,长期下来作为一种应急机制,心理和身体会相应建立起高度紧张的思维和运作模式,使人能适应高度紧张的生活和工作方式,如果突然停下来无事可干,原来那种适应高度紧张的心理模式,面对宽松无事的环境的确会出现不适应的现象,产生失落感。同样,节后松弛的心理状态也存在再度适应紧张工作环境的问题,就产生了所谓的节后综合症。

其实,不是每个人都有节后综合征这样的现象,它主要发作于工作压力较大并且对工作不很满意的人群当中。原因主要有两点:

其一是由于平常的工作压力太大,不可预测的经营环境,市场竞争的不断加剧,利润空间的无限压缩,竞争对手不断涌现,同事和部属的挑战,使得职场人的拼搏都到了极限状态,即使这样职业瓶颈仍然难以突破,成功的目标遥不可及,自身的心理疲劳、自危无助、节律失调、精神不振,过分的压力让他们累了、乏了、倦了、烦了、够了。这样就让自身的放松变得不那么容易,可能在长假中调整到生活状态——标志是可以睡睡懒觉了。

其二,本来对工作就有很多不满,几天长假,心情转换之后,对工作、老板、同事有了一些新的考虑,有换换地方换换心情的想法了。从现实看,每年春节之后都是跳槽高峰,和长假的心情沉淀有关。春节后一上班,又听到很多同事、朋友跳槽的消息,对自己的心情可能有更多影响。

那么,职场人士应该如何对付节后的上班恐惧症?怎样尽快使自己恢复好的工作状态呢?职场专家建议您要三步走,抓紧时间收心,从生活到作息都要调整,将自己的心力和心态都调整回工作上去:

首先,要认真调节生物钟,长假玩乐过度,甚至通宵喝酒打牌等,打乱了人体正常的生物钟,结果睡眠紊乱就会找上门,可通过休息或给身体补充营养得到解除,要做到起居有序,要保证有足够的睡眠时间。

再者,工作时注意力难以集中的状态之下,工作效率是不会高的。可适当去散步、听音乐,或喝杯咖啡,总之千万不要强迫自己马上投入较复杂的工作。可尽量安排压力较轻的工作,逐步让松弛的重新绷紧。把工作当成乐事,长假后一样斗志昂扬。

最重要的还在于精神,尽快进入工作状态,抢得先机,抢先实施自己的创意,每天积攒一点,整个一年点滴积攒下来的,对自己来说可能就是非常大的财富或者经验。文武之道,一张一弛,自己把握起来游刃有余收放自如,在任何条件下都能够保持对自己的控制力,冷静镇定地一步步试探走自己的职业之路。

值得提醒的是,在安排假日出游的计划时,最好提前一天结束自己的心理假期,给自己一天恢复调整的时间;假日最后一晚也不要参加聚会,要保持充足的睡眠。作为女性,您还可以准备好第二天上班的衣服,让自己以良好的精神面貌去迎接新的开始。

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